雇佣新学徒的临时强化雇主激励- 3000英镑
学徒制是发展业务的一种极好的方式,现在,对于在2021年10月1日至2022年1月31日期间招收新学徒的雇主来说,有一种增强激励的奖金.
这项临时激励措施的要点如下:
- 学徒必须是新员工-因此学徒不能在过去6个月内与公司签订雇佣合同(但是如果之前的学习者是自雇的或只是志愿者,他们仍然有资格)
- 仅适用于2021年10月1日至2022年1月31日期间的学徒
- 分期付款,一次为三个月期,另一次为一年期
- 无论年龄大小,每个学徒都可以领取3000英镑.
- 申请截止日期为2022年5月15日
临时增加的雇主奖励金是在现有1英镑的基础上增加的,雇主雇佣符合以下任何一种情况的学徒,将可获得$ 000
- 年龄16至18岁
- 25岁以下,有教育、保健和护理计划或一直由当地当局照顾
额外的COVID-19激励措施仅适用于新聘员工. 所以如果你想让我们帮你招聘一个新职位, 请与我们联系,了解我们如何为您提供免费招聘服务.
我们提供以下方面的学徒:
- 树艺师2级
- 动物保护和福利二级助理
- 园艺和园林工程2级
- 园艺主管三级
- 马匹护理-马夫二级和高级马夫三级
- 运动草坪特工2级
- 高尔夫Greenkeeper 2级
- 兽医护理三级
联系 apprenticeships@www.after5cafe.com 咨询电话:07885 220477
学徒能为你的生意做什么?
学徒制提供了真实的、可衡量的商业利益. 他们带来了生产力, 热情和忠诚的员工加入你的业务,帮助你证明你对员工投资的承诺. 80%雇佣学徒的公司都认为他们让工作场所更有效率, 同时,88%的雇佣学徒的雇主认为学徒制会让员工更有动力、更满意. 有关更多信息,请访问 学徒的网站
You don't need to be a large company to take on an Apprentice; we work with a variety of companies, 从微型到大型公共部门组织.
雇主需要做出什么样的承诺呢?
学徒将成为你的雇员,至少在学徒期间需要一份雇佣合同. On average 我们的 level 2 学徒制 take around 14 - 20 months and the level 3 Advanced 学徒制 around 20 - 30 months; however the time scale of an Apprenticeship is flexible and will depend on the Apprentices prior experience and the c我们的se they are enrolled on.
- 工资 雇主必须向学徒支付至少4英镑的工资.每小时30个(2021年4月起). 然而,19岁以上的学生在第二年开始学习时必须支付国家最低工资.
- 健康,安全和保障-公司将需要遵守当前的健康 & 安全法规. 我们的工作人员将进行现场检查,并与您合作,确保学徒在安全的环境下工作.
- 支持 -作为雇主,你需要与莱特尔大学的工作人员一起工作,为你的学徒提供一个支持性的环境. 这包括在必要的时候释放你的学徒去上大学,并每10 - 12周参与他们的现场进度审查.
在莱特尔大学学院当学徒
我们为您提供在以下任何领域完成学徒期的机会:
- 农业:畜牧业、耕地 & 混合农业
- 动物保健
- Environmental Conservation; Park Ranger, Estate Worker, Conservation Officer
- 马的研究
- 花卉栽培技术
- Horticulture; Landscaping, Greenkeeping, Groundsmanship, Parks, Gardens and Green Spaces
- 兽医护理
招聘服务
Many employers 银河总站唯一官网 with a potential apprentice already in mind; this could be an existing member of staff who needs training to progress to a new role or a volunteer / casual worker who the company feel would be an asset to their company as an apprentice.
然而, 如果您正在寻找一名新员工,银河总站唯一官网可以帮助您管理招聘流程, 或在招聘过程的每个阶段协助现有的人力资源部门. 你的职位空缺将在国家学徒服务和莱特尔大学学院网站上发布, 以及我们专门的学徒脸书页面. 我们可以提供的服务包括:
- 代表你接受申请
- 筛选合适的候选人
- 邀请应聘者面试
- 提供特定行业的工作人员与您进行面试
创新交付方式
莱特尔大学学院很高兴为我们的学徒提供通过Smart Assessor使用我们的电子投资组合系统的机会. 这对我们的学徒和他们的雇主都有好处. 该系统使学徒能够在线或通过新的手机应用程序访问和管理他们的文凭组合. 学习者可以轻松提交照片或视频证据, 跟踪他们的进展, 获取教学资源, 检查评估员对工作的反馈,并联系他们的培训主任.
雇主还可获得安全的登录信息,以查看徒弟的学习进度, 提供关于学徒工作的证人陈述,并联系他们的书面培训官, 让他们更多地参与徒弟的学习和进步.
行业专家
学徒制和以工作为基础的培训由在其专业领域拥有丰富行业经验的高技能培训师/评估人员团队提供. 这让雇主觉得,培训和学习是由了解需求的专家提供的, 压力,有时是行业的独特要求.
行业短期课程
莱特尔大学学院能够为我们的学徒提供商业短期课程的折扣, 包括重要的能力和立法培训. 点击这里查看更多最新课程信息.
如果你是有兴趣招聘学徒的雇主, 请致电01245 424200转26060与Vicky Hitcham或Charlotte Puncher联系.